Q15.資格取得に関するバックアップはありますか？
随時行なっています。お気軽に電話をおかけ下さい。
先ずは電話か登録フォームからのエントリーをして下さい。その後、履歴書、卒業見込証明書の提出をしていただきます。
エントリー後５営業日内に何らかの連絡（返信）を致します。 ５営業日を過ぎた場合にはお手数ですが担当者まで電話をお願いします。
提出いただいた書類や筆記試験の結果も参考にしますが、あくまでも人物本位であり、面接時に自分の言葉・思考で表現出来る事が大切です。
成績以上に学生時代にどんな過し方をしたのか、今後社会人としてどう在りたいのか、といった考え方を重視します。
採用の条件に資格は含まれておりません。但し、取得した資格は学生時代の生活姿勢を表す一部となりますので取得資格として明記して下さい。
セールスエンジニアは学部不問（４割は文系出身）、施工管理は工学部限定です。
知りたい、覚えたいという意識が重要です。研修で基本を身に付けその後も日々勉強です。 やり遂げられるかどうかは気持ちの問題です。
特に必要ではありません。
正式配属の後に、迷った事や疑問点などを解消する為に、もう一度工場で短期研修を行います（翌年の４月又は５月）。実務経験を経て再度基本確認を行なうことで専門的な知識が身につきます。
職務に必要な資格取得は配属先にてフォローします。個人で取得したい資格なども遠慮せず上司に申し出て下さい。尚、定められた資格を取得した場合は報奨金支給の制度があります。
セールスエンジニアは東京・名古屋・大阪・広島、施工管理は福岡勤務です。
定期的な転勤はありません。
42.1歳（平成20年1月末時点）
現在一部地域に存在しますが21年春に廃止します。 なお、廃止にあたり18年度より住宅手当を新設しました。
当社社員の９割は九州出身者、東京支店でも九州弁で会話するような会社です。 若手社員から支店長まで一致団結し、つらいいことも楽しいことも共に分かちあっています。
